Por causa do isolamento social, adotado como medida de combate ao novo coronavírus, vários brasileiros migraram seus locais de trabalho para a própria casa, se adaptando ao home office ou teletrabalho. Pois é possível que essa mudança, que é tendência mundial, tenha chegado para ficar.

De acordo com um estudo do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), divulgado nesta quarta-feira (3), o formato pode passar a ser adotado em 22,7% das ocupações nacionais. Isso significa que uma em cada cinco profissões pode seguir com o home office ao fim da pandemia da covid-19 – o que atingiria mais de 20 milhões de pessoas. 

Foram analisadas 434 ocupações. O resultado coloca o Brasil na 45ª posição mundial do ranking de trabalho remoto, além do 2º lugar na lista entre os países da América Latina. Segundo o Ipea, o formato não é novo, mas tem grande potencial de crescimento.

Os profissionais com maiores probabilidades de teletrabalho são os de ciências e intelectuais, diretores e gerentes e técnicos e profissionais de nível médio. Por outro lado, trabalhadores da agropecuária, da caça e da pesca e militares têm as menores chances de home office.

“Se a ocupação envolve trabalho fora de um local fixo e operação de máquinas e veículos ela é considerada como não passível de teletrabalho”, explicou Felipe Martins, pesquisador do Ipea.

O estudo mostrou também que disparidades regionais. O Distrito Federal tem o maior potencial de teletrabalho, onde 31,6% dos empregos podem ser executados de forma remota. Em seguida, aparecem  São Paulo (27,7%) e Rio de Janeiro (26,7%). A Bahia tem 18,6% e está na 20ª posição. Em último, na 27ª colocação entre os estados, com o menor potencial de teletrabalho, está o Piauí (15,6% das atividades).

Intitulado Potencial de Teletrabalho na Pandemia: Um Retrato no Brasil e no Mundo, o estudo segue metodologia da Universidade de Chicago na estimativa do teletrabalho em 86 países. Mas adapta para a realidade nacional, com a conversão das funções para a Classificação de Ocupações para Pesquisas Domiciliares, adotada pela PNAD Contínua, do IBGE.

Em comparação internacional, Luxemburgo lidera o ranking entre os 86 países avaliados, com 53,4% dos empregos com potencial para home office. Em último, aparece Moçambique, com chances de apenas 5,24%.

Entre os 9 países da América Latina que constam no estudo (Brasil, Bolívia, Chile, El Salvador, Equador, Guatemala, Honduras, México e Panamá), o Chile é o que apresenta maior potencial, com 25,74%.

Ranking dos estados em percentual de teletrabalho potencial:

• Distrito Federal: 31,5%
• São Paulo: 27,7%
• Rio de Janeiro: 26,7%
• Santa Catarina: 23,8%
• Paraná: 23,3%
• Rio Grande do Sul: 23,1%
• Espírito Santo: 21,8%
• Roraima: 21,0%
• Tocantins: 21,0%
• Rio Grande do Norte: 20,9%
• Goiás: 20,4%
• Minas Gerais: 20,4%
• Mato Grosso do Sul: 20,3%
• Paraíba: 19,8%
• Sergipe: 19,4%
• Amapá: 19,1%
• Acre: 19,0%
• Ceará: 18,8%
• Pernambuco: 18,8%
• Bahia: 18,6%
• Mato Grosso: 18,5%
• Alagoas: 18,2%
• Amazonas: 17,7%
• Maranhão: 17,5%
• Rondônia: 16,7%
• Pará: 16,0%
• Piauí: 15,6%

Algumas ocupações analisadas:

• Diretores e gerentes: 61%
• Profissionais das ciências e intelectuais: 65%
• Técnicos e profissionais de nível médio: 30%
• Trabalhadores de apoio administrativo: 41%
• Trabalhadores dos serviços, vendedores dos comércios e mercados: 12%
• Trabalhadores qualificados, operários e artesãos da construção, das artes mecânicas e outros ofícios: 8%
• Trabalhadores qualificados da agropecuária, florestais, da caça e da pesca: 0%
• Operadores de instalações e máquinas e montadores: 0%
• Ocupações elementares: 0%
• Membros das Forças Armadas, policiais e bombeiros militares: 0%