Uma nova reunião foi agendada para terça (11), quando a direção da empresa deverá apresentar respostas sobre o Plano de Desligamento Voluntário (PDV)
Os petroleiros rejeitaram em assembleias, por ampla maioria, a contraproposta da empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025/26, e aprovaram estado de greve para a categoria e assembleia permanente, informou a Federação Única dos Trabalhadores (FUP).
Petroleiros rejeitam proposta da empresa e decretam estado de greve
“O resultado demonstra a insatisfação generalizada com a postura da empresa e reforça a disposição dos trabalhadores em não aceitar retrocessos nos direitos da categoria e redução de custos promovida pela empresa em detrimento dos petroleiros”, disse a FUP em nota nesta segunda-feira (10).
O resultado das assembleias foi comunicado pela entidade à empresa e suas subsidiárias, cobrando a retomada imediata das negociações.
Segundo a FUP, uma nova reunião foi agendada para terça-feira (11), quando a direção da empresa deverá apresentar respostas sobre o Plano de Desligamento Voluntário (PDV) e as mudanças unilaterais nas jornadas de trabalho de médicos e odontologistas – medidas criticadas pela FUP por violarem o processo de negociação coletiva, explicou a entidade.
Nas assembleias, os petroleiros reafirmaram três eixos da campanha reivindicatória nacional. A primeira é uma solução definitiva para os Planos de Equacionamento de Déficit (PEDs) do fundo de pensão; a distribuição da riqueza gerada pela categoria; e o posicionamento contra as privatizações e o novo modelo de negócios da empresa, como as parcerias com empresas privadas e contratação por terceirização de atividades fins.
“A FUP também tem reiterado que a recomposição dos efetivos e a convocação dos cadastros de reserva de concursos públicos são temas urgentes da pauta, diretamente ligados à saúde e segurança no trabalho e à transição energética justa e participativa”, afirmou a entidade.
As assembleias também aprovaram a quitação da PLR 2019, referente à Participação nos Lucros e Resultados devida pelos três primeiros meses daquele ano, período ainda coberto pelo ACT vigente à época.
O acordo, construído em mesa de negociação pela FUP, garantiu valor igual para todos os trabalhadores, marcando uma conquista de solidariedade e unidade da categoria, após mais de cinco anos de cobrança das entidades sindicais”, explicou a FUP.
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